Online-Школа Создания Видео ищет Product Manager’а
Мы обучаем видеомонтажу уже 6 лет. За это время сформировалась структура из 3х тренингов и клуба видеомонтажеров (ежемесячная подписка). Красивый и технологичный личный кабинет для учеников, система автовебинаров, вебинаров с контентом, воронки и прочее. В команде есть Project Manager, админ GC, дизайнер, таргетологи, штаб техподдержки и штаб кураторов. Мы — большая школа (возможно самая большая) по видеомонтажу и удаленной профессии. В прошлом бесплатном марафоне мы собрали 16 000 участников.
Мы ищем Product Managerа, чтобы усилить свою продуктовую линейку, личный кабинет и повысить качество наших курсов.
Если Вы готовы не просто «работать на работе», но и внести свой вклад в создание обучающей системы. Если Вы хотите работать в команде, быть важной частью единого целого. И вместе с нами идти к цели создания «Лучшей обучающей системы». Добро пожаловать!
Читайте условия вакансии и отправляйте свой отклик для дальнейшей работы.
Что конкретно нужно будет делать:
— Модернизация личного кабинета. Ваша задача сделать его удобным, добавить где-то инструкции, изменить структуру уроков, добавить тесты, отредактировать обучающие карточки (визуально и технически).
— Создание контента для группы Вконтакте, инстаграма и базы подписчиков. Это и придумывание темы, и написание постов, и совместная разработка картинок с дизайнером, и написание/отправка писем по базе. Создавать серии прогрева перед запусками.
— Написание продающих писем, писем дожима, писем прогрева, используя продающие триггеры.
— Улучшение показателей (открываемость писем, доходимость до вебинара, удержание аудитории в сообществе, NPS клиентов).
— Участие в проведении запусков (создание и редактирование контента — постов, писем, картинок и прочее).
— Работа с командой, управление работой исполнителей (постановка и контроль выполнения задач).
— Планирование и отчетность (результаты работы, финансы, ключевые показатели).
Вот пример ближайших 3х задач, которые Вы будете выполнять на стажировке:
— Разработка игровой механики (получаем монеты за выполнение уроков и прочее), продумывание системы монет (сколько монет получать за какой урок) и внедрение в GetCourse.
— Создать HTML шаблон для рассылки писем по базе подписчиков из блоков: новое полезное видео, новые статьи в группе, приглашение на ближайшее мероприятие.
— Разработать таблицу для контроля и исполнения обязательств перед учениками (например, мы пообещали потоку, что сделаем им сайт, откроем доступ к библиотеке материалов и … , а это все растянуто по времени. И нужно проконтролировать, что все обязательства выполнены).
ВАЖНО! Эти задачи Вы будете делать вместе с командой. Но во многом Вам придется работать “в поле”. То есть не просто придумывать, а реально делать. Например, если в команде нет html программиста, то Вам нужно будет найти шаблон html письма в интернете и научиться редактировать его самостоятельно, либо оформить задачу на фрилансе и проконтролировать ее выполнение.
Знания и личные качества для этой должности:
— Знания и практический опыт (очень важно) работы в GetCourse. Важно, чтобы Вы легко ориентировались в технических возможностях платформы и могли самостоятельно настраивать необходимые инструменты.
— Понимание и опыт при оформлении курсов/online школ в GetCourse.
— Твердый и уверенный навык написания текстов, писем, постов, текстов для уроков. Умение писать как тексты для контента (понятные и удобные), так и продающие тексты для рассылок.
— Знания основ продвижения в соц. сетях, работа с сообществами людей, создание контента и ценностей для сообществ.
— Ответственность за результат и умение добиваться результата.
— Практические знания и опыт в маркетинге, продажах, инфобизнесе, продающих текстах.
— Умение и реальный опыт управления, постановки задач и работы с сотрудниками.
— Большое желание учиться и достигать бОльших результатов.
— Знания в видеомонтаже приветствуются, но необязательны. Мы уверены, что человек с опытом в создании продуктов/контента может легко применить свои знания в любой нише.
Условия работы:
Рабочий график 5/2.
Удаленная работа (либо оффлайн, с переездом в Сочи).
Испытательный срок:
Оклад (10 000 руб.) + Личная премия за выполнение задач (10 000 руб.)
Испытательный срок 1-2 месяца (зависит от того, как быстро Вы войдете в курс дела и сможете выполнять все функции).
После испытательного срока:
Оклад от 20 000 + Премия от 15 000 + Выполнение плана от 10 000.
Формула оплаты после испытательного срока обсуждается индивидуально.
Примечание.
Добавьте ссылки на Ваши предыдущие места работы, характеристику работы (чем занимались, какие результаты), контакты работодателей. Чем подробнее Вы расскажете о Вашем опыте, тем вероятнее получите место в команде.
ССЫЛКИ НА КЕЙСЫ УКАЗЫВАТЬ ОБЯЗАТЕЛЬНО!
Если Вы что-то не умеете или не знаете — не переживайте, всему чему нужно научим. Заполняйте анкету и тест честно, как есть, чтобы было легче понять, насколько эта должность подходит Вам, и насколько Вы подходите на эту должность.
Если Вы ранее не работали с online-школами, но у Вас есть твердый опыт — пробуйте и заполняйте анкету.
